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对企业的价值

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3负责组织并协调公司的公关危机处理； 5、公司企业建设工作 5.1根据公司的价值观、经营宗旨、人才观等精髓。从公司运营和管理的角度，的主体是管理层+以人员为核心的具体执行人员，这种界定方法，有利于宽人员的视野，将事地纳入公司整体战略和战略实的围内。同时。