劳动合同上写计时工资

据此，日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天因此，合同计时工资怎么算。咨询:什么是计时工资？什么是计件工资？ 北京12333解答: 计时工资指按计时工资标准和工作时间支付给个人的报酬。 计件工资指对已做工作按计件单价支付的报酬。

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合同的计时工资怎么填

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合同中的计时工资和计件工资可以同时存在吗

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合同法计时工资最新规定具体如下:1、根据部颁发的:关于贯彻执华共和国法若干。在法中，新房提前购买合同模板怎么写相信很多人都听说过计时工资，我国合同法计时工资最新规定是怎样的呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，对您有所帮助。

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用人单位向者提出解除合同并与者协商一致解除合同的，应当支付经济补偿。者向用人单位提出解除合同并与用人单位协商一致解除合同的。小时工资标准按日工资标准除以日法定工作时数求得。（二）日工资制。